採用情報|新卒採用

五健堂の新卒採用について

新卒採用の要項について記載しております。

新卒採用について

未来の選択肢にMAYBEはない。自分を信じよう。未来を決められるのは自分だけだ。

五健堂グループが求める将来像をここにあげてみました。
これらのすべてを、現在持っている必要はありません。
高校を卒業され、五健堂グループの社員として育っていって欲しい姿でもあります。
私たちが思い考えることに共感でき、自らを高めていくことが出来る
人であれば将来立派な社員に育っていくに違いないと確信しています。
希望に満ちた未来を五健堂グループで切り開いて下さい。

五健堂グループが求める人財像

【お客様思考】

お客様の立場に自分を置き換えてお客様の動きや行動からニーズを推理し理解し、お客様が何を求めているか考え気付くことです。 そして、それにしっかり応えられる人を求めています。

【チームワーク力】

ほとんどの仕事がチームとして目標を達成することになります。 多種多様な人とチームを組み、お互いを尊重しつつ一緒に働いていける人を求めています。

【コミュニケーション力】

コミュニケーション力とは仕事を達成する ために必要な情報を得ること、相手に情報を伝えることです。 お客様、取引先、社員間では相手が考えていることを正確に聞き取る力と、自分が考えている事を正確に伝える力が必要になってきます。

【行動力】

自分の未来は、自分で選択できます。 自分の行動次第でいくらでも未来を書きかえることができます。仕事においては、困難な状況にぶつかることがあります。 そんな状況の時でも、物事に主体的に取り組み、スピード感をもって行動し、確実に目標を達成しようする意欲を持った人を求めています。

【自主性・柔軟性】

仕事では上司の指示だけでそのまま行動する のではなく、柔軟な発想で自ら思考し、 臨機応変に行動できる人を求めています。

【チャレンジ・型破り】

仕事では常にチャレンジが必要です。 新たな発想と型破りな思考で、業務の変革 改善、イノベーションにチャレンジしていく 人を求めています。

【向上心】

自己満足に陥ることなく、常に自己を磨き向上させようとする意志と、何事も前向きに学習し、失敗してもそれをプラスに転じて対応できる人を求めています。

五健堂への応募について

五健堂への応募を希望される方はページの内容をご確認の上、応募フォーム、またはお電話にて応募してください。

応募方法について

「応募する」ボタンより応募フォームに移動後、必要事項を入力下さい。
会社説明会の日時など、追ってこちらから折り返しご連絡いたします。
または直接、お電話でご応募下さい。
◎説明会は毎週開催しています!ご希望の日時や時間をお伝え下さい。
◎会社説明会では、当社事業や実際の仕事内容など詳しくご説明いたします。
 ご不明な点や働く上でのご希望も遠慮なくご相談下さい。

応募フォームはこちら

選考プロセスについて

【エントリー】ネットもしくは直接電話
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【会社説明会に参加】
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【面接】※1次・2次
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【内定】

応募についてのよくある質問

応募される方からよく質問される項目をまとめました。
よくある質問はこちら

募集職種によるエントリーについて

職種/仕事内容 (1)倉庫スタッフ
(2)総務・事務職
対象となる方 2014年3月以降に短大・大学・専門学校を卒業された方、もしくは卒業見込みの方
勤務地 京都市伏見区横大路菅本2-58
アクセス 京阪「中書島」駅より車で5分(または徒歩30分)
勤務時間 規定により、シフト制での勤務となります。
給与 (1)倉庫スタッフの場合 ●●円~
(2)総務・事務職の場合 ●●円~
休日休暇 [社]月4~6日(シフト制)、有給、慶弔、年末年始、夏季
待遇・福利厚生 自転車・車・バイク通勤可、休憩室有
他/(1)昇給年1回、賞与有、各種社保完備、交通費支給、各種手当等(2)正社員登用制度有
連絡先/担当者 075-602-3232 担当/大町
応募フォームはこちら
  • ドライバー
  • 総務職・事務職
  • 倉庫スタッフ

採用形態によるエントリー

新卒採用・キャリア採用・パート採用・障がい者採用の各形態別の募集要項については以下のボタンよりご確認ください。